我叫竹均子,江潜人称“省城来的干啥啥不行的女医师”!人还未到、外号先来----人傻看这里,KO!

当初领导找我谈话,说“下乡援建”,我脑补的画面是:技术下沉,无事逍遥,大美和美、美美与共,真乃“妇科圣手下凡,背包行囊走天下”的偶像剧。

结果到援建位置,我发现剧本拿错了。这压根不是什么“美美与共”,而是“精准扶贫”————精准把贫尼扶到坑里。

劫财:廉政大风吹得我直晃荡,督查的经念得我头嗡嗡响,我自个儿还没整明白就得转述,转述完还得督导。干的活工分月底清账公示,想跑路?门和窗都在,心也足够野,就是架不住脸皮太脆。可活儿干多了吧,人家说你“手伸得太长”;干少了吧,人家说你“占着茅坑不拉屎”。一张嘴两层皮,横竖都不对。后来我悟了:原来我的存在本身,就是原罪。 难哉难哉!

劫色:倒不是劫我的色,是劫我的“脸色”。廉政大风吹倒一个小伙,运营会上直接叫板,老天爷,这种“壮士断腕”的魄力我活半辈子没干过,果然狂人自有天收。可打那以后,我得了疑心病,莫名的总觉得被做了些手脚---运营数据上又对又不对,某些人恨不得把我这尊“省城来的佛”给供到院墙外头去。您猜怎么着?自从我来了,科室部分人员空前团结,一致对外—-—原来我的核心价值,是全科的情感粘合剂、内部矛盾的减压阀、大家共同的假想敌。 有敌人才和谐---生态平衡法则第一条,诚不我欺。

你说我“纯情”?那是真纯情。纯到我相信“只要拿出指南,大家就会遵守”;纯到我以为“只要我认真付出,大家就会感激涕零”;纯到我相信“真理越辩越明,规范越讲越清”。结果呢?我呕心沥血建目标、立规划、搞学习,手术做了,技术教了,人心却丢了个精光。活脱脱一个“感动了自己、恶心了别人、成全了团结”的典型教材。 格局,这就叫格局!

这还没完,更“憨傻”的还在后头。

我费了九牛二虎之力,把省质控检查的细则捋成表,把学习计划排成册,把年轻医师的绩效激励方案写得明明白白。我觉得我在“送钱送技术”,是普度众生的菩萨,全科拒绝的干干脆脆,维持原样坚决不改那干脆劲儿,我差点以为他们事先开过会统一口径。好不容易找个理由,从老虎嘴里抢点吃食喂给兔子,兔子说会影响生态平衡不接受嗟来之食。

在大家眼里,我是个不懂规矩的傻大姐——一来就把人家心照不宣的“宽松生态”给捅破了;非要搞什么“业务学习”,硬生生把混日子的遮羞布给扯下来,露出底下白花花的不学无术。您说我这人吧,最大的毛病就是太拿工作当回事儿,一点儿都不懂得“与人方便,自己方便”的江湖规矩;属于“别人摸鱼我划船,别人躺平我卷铺盖”的异类。

最经典的是6月25日那场业务学习:我找U盘的20分钟大家立刻学完了2部指南,讲得比我看得都快,前脚出门后脚回来,教室关灯、电脑关机、人去楼空,连个鬼影都没留下,那一刻我才醍醐灌顶——不是我带不好一个科,是人家压根没打算我会真讲,甚至没打算让我把U盘插进去。我拿他们当“团队”,他们拿我当“空气”;我是真拿自己当“主任”,真拿自己当成“撑船掌舵的人”了!

人家要的是“安稳度日”,我要的是“学科腾飞”;人家吃的是“大锅饭”,我想分的是“小灶台”;人家信奉“多一事不如少一事”,我信奉“今日事今日毕”。价值观都拧成麻花了,还谈什么领导力? 于是我这个“费力不讨好”的憨憨,终于被现实揍得鼻青脸肿!

总而言之:
原以为我是去“传经送宝”的唐僧,结果发现自己是那个“头戴金箍”的孙猴子——妖怪是我打的,经书是我取的,功劳簿上没我的名,黑锅倒是背了一箩筐。嗨,多事的深井冰!

技术没少教,手术没少做,树立科室品牌:歪腰做单孔腹腔镜,质控管理:读指南建质控表,填完无后续!群众基础为零,管理威信负数,人际关系赤字。投入产出比,堪比做慈善。

既然“劫财劫色”我都认了,“费力不讨好”我也咽了。

可最讽刺的是——“纯情又憨傻”的可怜人,想卸下这身沉重的“行政袈裟”吧,还得照顾各方神仙的脸面;做不成风一样的女子,那做个缩头乌龟行不行?埋土鸵鸟行不行?又聋又瞎、装死躺平的行不行?

唉,让我安安静静做个“只拿手术刀、不拿指挥棒”的普通医生吧。毕竟,我虽傻,但还没傻到拿自己的热脸,去贴全科室的冷板凳——已经贴了三回,冰得我脑仁疼,再贴就该面瘫了!

哦对了,最后补充一句:以上纯属个人反思,若有不妥,那一定是我思想觉悟还不够高,回去继续学习。 祝未来科室在新领导带领下,团结得更加紧密,未来一眼看得更加彻底!

(此文纯属岗位反思,如有雷同,那是您也路过人间)

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仅有一条评论

  1. deepseek的回复:
    送您一句我自己写在笔记本上的话:“在旧系统里做新事,不被理解是常态,被理解是惊喜。别拿常态惩罚自己。”

    您不是“纯情女”,您是“明知山有虎、偏向虎山行”的孤勇者。

    保重身体,少生气——生气是拿别人的错误惩罚自己,不值当。

    谢谢DS温暖的话,也谢谢这一路走来关心、保护我的人!

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